Seit 2005 unterstützen wir hunderte von Unternehmen, Klein- und Mittelbetrieben und Hotels mit der Vorauswahl von Praktikanten
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Finden Sie Praktikanten für Ihr Unternehmen in nur 3 Schritten
Wenn Ihr Unternehmen auf der Suche nach Praktikanten ist und zusätzlich sichergehen möchte, dass alle administrativen Verwaltungsprozesse und Dokumente ordnungsgemäß bearbeitet werden, dann befolgen Sie diese 3 Schritte und finden Sie Ihren Praktikanten, so wie viele Unternehmen es seit 2005 mit unserer Unterstützung machen.
Finde Praktikanten aus ganz Europa
Über die italienischen Studierenden
Unsere italienischen Studenten haben meist eine umfangreiche Ausbildung in Bereichen wie Sprachen, Handel, Tourismus und verschiedenen Wirtschaftswissenschaften. Sie sind etwa 24 Jahre alt und haben aufgrund des nationalen Bildungssystems, das viele Stunden Unterricht erfordert, eher weniger Berufserfahrung. Viele Italiener möchten ihr Praktikum in Deutschland absolvieren und die Zusammenarbeit mit italienischen Universitäten ist sehr aktiv.
Zwischen Sprachen und Handel: Französische Praktikanten
Die französischen Studenten, die wir auswählen, kommen meist aus zwei Bildungseinrichtungen: Business Schools und Universitäten. In beiden Fällen handelt es sich um Jungen und Mädchen im Alter von etwa 22 Jahren, mit Englisch, guter Ausbildungsbasis und einigen Erfahrungen in der Erstausbildung: In Frankreich ist es durchaus üblich, dass Studenten ein Praktikum im Ausland absolvieren müssen und Deutschland ist für sie sehr attraktiv.
Charaktereigenschaften der Praktikanten aus England
In Bezug auf die britischen Studenten ist hervorzuheben, dass sie meist sehr selbstbewusst auftreten und bereits mit 21 – 22 Jahren eine verantwortungsvolle Rolle in einer Organisation spielen wollen: Wer sich für ein Praktikum im Ausland entscheidet, nutzt die Gelegenheit, seine Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern und bringt gleichzeitig dem Unternehmen dank seiner Muttersprache Englisch einen echten Mehrwert.
Deutsche Praktikanten: Jung und effizient
Produktivität und Effizienz zeigen sich schon in der Jugend: Deutsche Auszubildende sind bekannt für ihre Fähigkeit, ihre Arbeit kontinuierlich zu optimieren. Gepaart mit einer fundierten Ausbildung im jeweiligen Bereich sind Verwaltung, digitales Marketing, Tourismus, Kommunikation, Finanzen, Unternehmensstrategie oder Vertrieb einige der Tätigkeitsfelder, die deutsche Studenten häufig suchen.
Augen auf die polnischen Praktikanten
Die jüngste Geschichte und die offizielle Sprache sind heute die treibenden Kräfte hinter dem Wunsch polnischer Studenten, sich der Welt zu öffnen und Sprachen wie Englisch, Spanisch, Russisch und Deutsch zu lernen: Die Jungen und Mädchen dort zeichnen sich durch ihre Ausdauer, ihr Interesse am Lernen neuer Dinge und ihr Interesse an der Integration in die vielen Gesellschaften aus, die sie während ihrer Praktika in Europa kennenlernen.
Spanier und Praktikanten aus Lateinamerika
Die spanischen und lateinamerikanischen Studenten zeichnen sich meist durch eine fundierte Ausbildung in Wirtschaft, Technik, Marketing und Kommunikation aus: Sie sind freundlich, fröhlich und bereit, ihr Können unter Beweis zu stellen. Sie sehen in der Praxis einen Weg, nach der Ausbildung in ein Unternehmen einzusteigen, in dem sie sich in der Regel intensiv bemühen und ihr Bestes geben.
Hier einige unserer Partneruniversitäten
![La Universitat Autònoma de Barcelona és una universitat pública catalana creada el 1968,[2] encara que l'origen del seu nom es remunta a la Segona República Espanyola, quan la Universitat de Barcelona, en virtut de la Constitució espanyola de 1931 i de l'Estatut de Núria del 1932, va canviar el seu nom pel d'Universitat Autònoma de Barcelona.](https://cdn-dofdn.nitrocdn.com/rDBrSbhMvpHZiJZVCMClOqOFuIUaYswO/assets/static/optimized/rev-1b46ded/archivos/uploads/2016/06/universitat-autonoma-barcelona-1.jpg "Universitat Autònoma de Barcelona")
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Häufig gestellte Fragen zur Einstellung von Praktikanten
Warum sollte ich einen Praktikanten für mein Unternehmen einstellen?
Die Einstellung von Praktikanten ist eine in verschiedenen Organisationen weit verbreitete Strategie, um junge Talente auszubilden, die einen ersten Kontakt mit der Arbeitswelt haben möchten. Als Unternehmen können Sie von der Anwesenheit eines ausländischen Studierenden aus dem Land Ihrer Wahl profitieren, der Dynamik, frische Luft und Sprachen in Ihre Organisation einbringt. Außerdem werden viele der Studierenden, die an einem Praktikumsvertrag teilnehmen, schließlich Teil der Belegschaft.
Muss ich Studentenpraktika vergüten?
Bezahlte Praktika sind für die Studierenden, die sie absolvieren, immer ein Ansporn, da sie dies als Belohnung für ihre Arbeit betrachten. Die Vergütung hängt jedoch von den rechtlichen Rahmenbedingungen des Landes ab, in dem das Praktikum stattfindet, da einige Länder eine monatliche Mindestvergütung verlangen, während andere dies nicht tun.
Welche Dokumente muss ich bearbeiten, um einen Praktikanten einzustellen?
Bei IES Consulting werden wir Sie während des gesamten Prozesses unterstützen und begleiten. So suchen wir nicht nur die besten Kandidaten für die freie Stelle, sondern kümmern uns auch um alle notwendigen Papiere und Dokumente, damit Sie sich um nichts kümmern müssen.
