Stage en Stage – Assistant en Ressources Humaines, entreprise d’import-export en Barcelona

Ce e commerce reconnu dans le secteur de l’importation et de l’exportation de fleurs se distingue principalement de par la satisfaction de ses clients. Ils disposent d’un vaste catalogue, d’une grande diversité de fleurs ainsi que de compositions florales de saisons. Son équipe de travail est composée de jeunes de différents pays. Nous collaborons avec cette organisation depuis 2006 et maintenons toujours une relation très étroite.

Cette entreprise est située à 40 minutes en transport en commun du centre de Barcelone. Elle travaille avec la France, l’Allemagne, la Pologne, l’Italie, les États-Unis, etc.

Le marché des fleurs est devenu l’une des secteur les plus importants aux Pays-Bas, en Colombie et en Équateur. C’est pourquoi cette entreprise a décidé de proposer sa plateforme en ligne depuis laquelle il est possible de commander des compositions florales de n’importe quel endroit dans le monde, que ce soit pour un anniversaire, une fête des mères, un mariage…

Les étudiants qui auront le privilège de faire partie de cette équipe pouront mettre en pratique leurs connaissances en vente et en relation clientèle car ils eront en lien avec des entreprises B2B. Aussi l’entreprise offre différents postes en logistique, RH, Design et réception. Une rémunération mensuelle est prévue pour chaque poste et un tuteur vous accompagnera comme guide. Possibilité d’embauche à l’issue du stage.

Fais dès à présent partie de cette équipe multiculturelle et innovante! Tu seras entouré d’étudiants et de professionnels de divers pays, ce qui te permettra d’améliorer les langues. De plus, tu fera des tâches telles que:

• Soutien dans le traitement des mouvements : ajouts, suppressions, liquidations.
• Aide à la sélection : publication des offres, recrutement.
• Suivi des processus de formation du nouveau personnel.
• Utilisation constante d’outils tels qu’Excel et Powerpoint.
• Participer à la conception de stratégies d’amélioration clés dans les processus généraux du département des ressources humaines.
• Dirigera les processus d’alignement, de contrôle et de suivi des nouveaux contacts.
• Soutien dans le traitement des accords avec les autres stagiaires du groupe.
• Soutien à l’attention des éventuels doutes en matière de travail des travailleurs.
• Traitement des dossiers, des registres et de la documentation.